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催化運行部節前召開青年座談會

時間:2021-02-06     來源:
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2021年 2月6日春節前夕,催化運行部組織部門20多名青年員工召開座談會,了解青年員工的思想動態,幫助解決工作和生活中的疑難問題。

全體青年員工進行簡短自我介紹后,紛紛敞開心扉,從年夜飯報名到日常飲食,從勞保用品發放到 5S管理,從職級晉升到崗位培養,從日常工作到未來規劃,從聯誼活動到單身問題,大家暢所欲言,提出心中的想法。催化運行部副總經理(主持工作)林德溪一一給予解答。

對于凝析油裝置青年員工王永華提到的倒班生活比較消磨人的意志、大休期間應該做什么的問題,林德溪分享了自己的親身經歷,建議大家從三個方面堅持寫周總結:第一方面匯總當周做了哪些工作;第二方面系統總結當周學習了什么內容;第三方面針對學習內容中的某一點或者自己感興趣的一點進行系統學習,更好地掌握操作技能,提高操作水平。

對于聚丙烯裝置青年員工馬榮環提出的職級晉升和崗位培養問題,林德溪表示,公司會盡可能為大家提供成長機會,運行部也會通過輪崗學習、傳幫帶等方法,盡快提高大家的操作水平,使大家快速成長。

參加座談會的三位青年女員工還分享了各自的擇偶標準,包括責任與擔當、幽默感、主動。

座談會上,參會的青年員工還就催化運行部生產、管理等方面積極獻言獻策,提出許多建設性意見。

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